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工商银行:对47名新节点主体集体筑牢筑牢建设

发布时间:2018-01-10 11:53:47 来源:赤峰热线 标签:谈话 自己的 开展

  近日,中国工商银行总行纪委深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求,根据工商银行干部管理有关规定,抓早抓小、防微杜渐,一是压实两个责任,筑牢“责任防线”,谈话要求新任职领导干部要强化担当,切实履行全面从严治党主体责任,始终牢记自己的第一身份是党员,年初召开党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了系统安排,逐级签订了“两个责任”任务书,印发了党风廉政建设主体责任工作任务清单和领导班子成员党风廉政建设责任制工作方案,将廉政建设工作任务分解落实到责任部门和责任人,定期听取各部门负责人主体责任落实情况汇报,要心存敬畏,严格遵守纪律和规矩,尊崇党章、敬畏纪律,不断强化党章党规党纪意识,把自警自律、慎独慎微作为工作和生活常态,二是开展警示教育,筑牢“思想防线”

  部分新任职干部结合自身的思想和工作实际作了表态发言,表示在履新之际接受廉政谈话,体现了总行党委、纪委的严格要求,也体现了组织的关心和爱护,自己将坚守政治信仰、站稳政治立场,对党忠诚、为党尽责,时刻保持“赶考”的警惕,不辜负组织的培养和嘱托,进一步加深对党规党纪的理解,营造浓厚的廉政文化氛围,教育引导党员干部在思想上划红线、在行动上守底线,2018年,总行纪委累计与100余名新任职领导干部进行廉政谈话,通过真诚善意的提醒把对党员干部的关心爱护体现在抓早抓小中,引导党员干部强化党性意识和纪律观念,始终保持清醒头脑,切实增强廉政勤政意识,坚持每个季度层层开展1次廉政谈话,重要节点、时段、部门还要根据工作需要随时开展,通过经常性的廉政谈话绷紧廉洁自律弦

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